Türkiye’de iş gücü piyasasına ilişkin temel veriler incelendiğinde ilk dikkat çeken husus; aktif nüfusun fazlalığına karşılık iş gücüne katılım oranlarının yetersizliğidir. Bu durum; Türkiye’de iş gücüne dahil olmama yönündeki eğilimin kuvvetli olduğunu göstermektedir. Türkiye iş gücü piyasası açısından bir diğer önemli veri ise; işsizlik oranlarına ilişkindir. İşsizlik sorunu; günümüzde bütün dünya ülkeleri açısından farklı nedenlere bağlı olarak ortaya çıkan bir problemdir. Ancak özellikle Türkiye gibi gelişmekte olan ülkelerde işsizlik; yapısal nitelik arz ettiği için çözümü uzun vadeli politikaları gerektirmekte ve sonuçları daha ağır olmaktadır. İşsizlik sorununa; yaş durumları itibariyle bakıldığında ise; genç işsizliğinin yüksekliğini ve genç işsizliği ile bağlantılı olarak eğitim dağılımı açısından da eğitim-istihdam dengesizliğini, hatta eğitime devam etmeyip iş gücüne de dahil olmayan gençlerde pasif atalet oranının yüksekliğini görmek mümkündür. Türkiye'de genç işsizliği ve genç nüfusta atalet oranlarının incelendiği bu çalışmada; iş gücünün yaş, cinsiyet ve eğitim durumları itibariyle dağılımına ilişkin veriler dikkate alınarak, genç iş gücüne ilişkin işsizlik ve atalet sorunları bir bütün içerisinde ortaya konulmaya çalışılmıştır.