Tükenmişlik sendromu yavaş gelişen bir süreçtir ve çalışan kişilerin %80' i iş yaşamlarının bir noktasında tükenmişlik yaşayabilmektedir. Bu sendrom özellikle insanlarla birebir etkileşimde olan meslek gruplarıyla, kişisel gelişim ve analiz üzerine harcanan vakit ve duygusal çöküntü ile belirmektedir. Tükenmişlik sendromu ve bağlanma stilleri arasında söz konusu olabilecek muhtemel bağlantılara yönelik düşünceleri değerlendirmek amacıyla bu çalışma ele alınmıştır. Bu çalışmada katılımcılara sırasıyla Araştırma kapsamında Sosyodemografik bilgi formu, Maslach Tükenmişlik Envanteri, İlişki Ölçekleri Anketi verilmiştir. Katılımcılara anket ve ölçek formlarının doldurulması ile ilgili bilgilendirme yapılacak ve soruları mümkün olduğunca boş bırakmamaları talep edilmiştir. Sonuçlar, bu çalışmada tükenmişlik ölçeği değerlerinin evrendeki katılımcılarda da yüksek olduğu görülmektedir. Maslach tükenmişlik ölçeği alt boyutları incelenirken katılımcıların ortalama duygusal tükenmişlik boyutunun 20.15 ortalamaya sahip olduğu (ss=5.54), duyarsızlaşma boyutunun 7.68 ortalamaya sahip olduğu (ss=2.72), kişisel başarı boyutunun 26.58 ortalamaya sahip olduğu (ss=4.79) hesaplanmıştır. İlişkiler Ölçeği Anketi alt ölçek ortalamalarında ise güvenilirlik değerlendirmeleri düşük olduğu için evrendeki katılımcılar adına ilişki ölçeğini değerlendirmek uygun bulunmamaktadır. Bu sebeple sadece Maslach tükenmişlik envanteri ile ilişki ölçeği anketi arasında herhangi bir ilişkinin olup olmadığı nonparametrik Sperman korelasyon değerlendirilmesiyle incelenmiştir. Sonuç olarak Maslach Tükenmişlik Envanteri ile İlişkiler Ölçeği Anketi sorularının arasında istatiksel anlamda pozitif korelasyon anlamlı ilişkisi bulunmuştur (r=0,234, p<0,05)