Türkiye'de Genç İşsizliği ve İstihdam Politikalarının Genç İşsizliğine Etkileri

TEZ

Türkiye'de Genç İşsizliği ve İstihdam Politikalarının Genç İşsizliğine Etkileri

Yazar/Hazırlayan
Üniversite
Enstitü/Fakülte
Anabilim Dalı
Bölüm
Tez Danışmanı
Tez Yılı
YÖK Tez No
273749
Sayfa Sayısı
164
Tez Türü
Yüksek Lisans
Tam Metin (PDF)
Kategori
Tez Özeti
Genç işsizlik, tüm ülkelerin ortak bir sorunu haline gelmiş durumdadır. 15-24 yaş grubundaki gençler arasında yaşanan bu sorun, Türkiye'nin de en önemli sorunlarından biridir. Genç işsizlik; istihdamsız büyüme, bu yaş döneminin işgücü piyasasına ilk giriş yaşları olması, okul hayatından çalışma hayatına geçişte yaşanan sorunlar, emek arz ve talebinin eşleşmemesi, gençlerin işverenlerin beklediği deneyim ve beceriden yoksun olmaları gibi sebeplerden ileri gelmektedir. Batılı ülkelerde işsizliğe karşı pasif iş gücü piyasası politikalarının yeterli olmadığı, hatta işsizlerde çalışma arzusunu körelttiği ve pahalı oldukları yönünde eleştiriler yapılmış, bu politikaların işsizlik sorunuyla mücadelede yeterli olmadığı anlaşılmıştır. Özellikle genç işsizlik sorununda, kendine has özellikleri dolayısıyla pasif iş gücü piyasası politikalarının son derece yetersiz kaldığı ve gençler gibi dezavantajlı grupların niteliklerinin arttırılması, iş deneyimi kazanmaları amacıyla aktif iş gücü piyasası politikalarının gerekliliği ortaya çıkmıştır. Aktif iş gücü piyasası politikaları içerisinde mesleki eğitim, ücret ve istihdam sübvansiyonları, iş gücü piyasasının esnekleştirilmesi, kamu istihdamı, mesleki rehberlik ve danışmanlık hizmetleri yer almaktadır.Genç nüfuslu, genç işsizlik oranının genel işsizlik oranının iki katı düzeyinde olduğu, istihdamsız büyüme, göç gibi sorunlar yaşayan ve Avrupa Birliği ile tam üyelik müzakere sürecinde olan Türkiye, istihdam politikaları uygulamak ve iş gücü piyasasını Avrupa İstihdam Stratejisi çerçevesinde düzenlemek ve ulusal istihdam stratejisini geliştirmek durumundadır. Bu bağlamda, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) reorganize edilmiş, aktif ve pasif iş gücü piyasası politikalarının uygulanmasıyla görevlendirilmiştir. İŞKUR'un yanı sıra MEB, KOSGEB, TOBB, belediyeler, sendikalar ve sivil toplum kuruluşları bu politika uygulamalarına dahildir. Ancak aktif iş gücü piyasası politikaları oldukça yenidir; verilen eğitimlerin, danışmanlık hizmetlerinin ne ölçüde genç işsizlerin istihdam edilmesini sağlayacak düzeyde olduğu henüz netleşmemiştir, fakat bu alandaki çalışmalar güçlendirilerek devam etmelidir.

Yavaş, Hilal Kuvvetli, Türkiye'de Genç İşsizliği ve İstihdam Politikalarının Genç İşsizliğine Etkileri, Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2010, Yüksek Lisans, pdf.