Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Öğrencilerinin Demografik Özellikleri ile Kariyer Geleceği Beklentilerinin Ölçülmesi: Kocaeli MYO Örneği

MAKALE

Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Öğrencilerinin Demografik Özellikleri ile Kariyer Geleceği Beklentilerinin Ölçülmesi: Kocaeli MYO Örneği

Yazar/Hazırlayan
Makale Türü
Dergi Bölümü
Dergi Adı
Sayı No
1
Yıl
Sayfa Aralığı
71-80
Tam Metin (PDF)
Kategori
Makale Özeti
Bireyler yaşamları boyunca kendilerine kariyer hedefleri koymaktadır. Bu hedeflere ulaşma doğrultusunda beklenti içerisine girmekte ve hedeflerine ulaşmak için çaba göstermektedirler. Araştırmanın amacı öğrencilerin kariyer planını etkileyen faktörlerin kariyer geleceği beklentileri ile ilişkisini analiz etmektir. Araştırma Kocaeli Meslek Yüksekokulu Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı programında öğrenim gören 164 öğrenciden 98 öğrenciye uygulanmıştır. Ölçek güvenirliği 0,84 olarak hesaplanmıştır. Ölçek verileri SPSS 20 paket programı kullanılarak analiz edilmiştir. Araştırmada cinsiyet ve öğrenim görülen alanda çalışma düşüncesi ile kariyer geleceği beklentileri arasında ilişki olduğu sonucuna varılmıştır.

Üzüm, Burcu - Uçkun, Seher, Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Öğrencilerinin Demografik Özellikleri ile Kariyer Geleceği Beklentilerinin Ölçülmesi: Kocaeli MYO Örneği, Elektronik Mesleki Gelişim Ve Araştırmalar Dergisi, 1, 2015, 71-80, pdf.