Ülkemizde istihdamın korunması, geliştirilmesi, yaygınlaştırılması ve işsizliğin önlenmesi faaliyetlerine yardımcı olma amaçlı olarak kurulmuş olan Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR) son on yılda yeniden yapılanmaya ve beraberinde önemli bir imaj değişimine gittiği görülmektedir. İŞKUR’un kendisini geliştirerek daha nitelikli işgücü sağlamaya ve genç işsizlere yardımcı olmaya çalışmasıyla birlikte, İŞKUR için üniversite öğrencileri önemli bir kitle haline gelmiştir. Bu bağlamda İŞKUR’un sağladığı hizmetler bakımından üniversite öğrencilerine ne derece hitap ettiği ve ne derece faydalı olabileceği öğrenilmesi gereken önemli konulardan biridir. Bu çalışmada, üniversite öğrencilerinin İŞKUR’un hizmetlerine ilişkin algılarını ve iş ararken İŞKUR’dan yararlanma isteklerini belirlemek amaçlanmıştır. Amaca uygun olarak yüz yüze anket yöntemiyle Kocaeli Üniversitesi öğrencilerinden gerekli bilgiler toplanmıştır. 417 adet anket formundan elde edilen bilgiler SPSS 16 programında analiz edilerek yorumlanmıştır. Çalışma sonucunda, öğrencilerin bazı demografik özelliklerine göre iş ararken İŞKUR’dan yararlanma isteklerinin değiştiği görülmüştür. Ayrıca İŞKUR'a yönelik algılar ile İŞKUR’dan yararlanma isteği arasında anlamlı bir ilişki olduğu tespit edilmiştir.