Yakın geçmişte Türkiye tarafından da onaylanıp yürürlüğe konulan Avrupa Sosyal Şartı (Avrupa SŞ); çalışma yaşamına ilişkin hükümleri içerisinde, çocuklar ile genç işçilerin korunmasını ele alan, uluslararası hukuk metinlerinden birisidir. Nitekim, "çocukların ve gençlerin korunma hakkı" başlığını içeren Avrupa SŞ m. 7; doğrudan doğruya, çocuklar ile genç işçilerin iş güvenliğini ilgilendiren hükümleri taşır. Söz konusu düzenleme içerisinde sadece en az (asgari) çalışma yaşı değil; bunun yanı sıra, çocukların ve genç işçilerin sağlık ve güvenliğine yönelik diğer güvenceler de yer alır. Avrupa SŞ m. 7, halen tümü itibariyle, Türkiye tarafından onaylanabilmiş değildir. Nitekim, Söz konusu hükmün, sadece 3-6, 8 ve 9'uncu bentleri onaylanmıştır. (3581 sK. m. 1/bent d). Buna göre, kısmi onaylamaya yol açan hukuki nedenler ile kısmen onaylamanın Türk iş mevzuatına olan yansımasına ilişkin sorunların irdelenmesi gerekir. Bunun için de, aşağıda önce, çocukların ve genç işçilerin korunmasına ilişkin Avrupa SŞ'ndaki düzenleme ele alınacak ve daha sonra, söz konusu düzenleme karşısında Türk iş mevzuatının durumu incelenecektir.